Kompanija Lidl Srbija objavila je konkurs za zapošljavanje više od 1.000 prodavaca u 18 gradova, a prijave se mogu poslati do 24. marta.
Objavljen je konkurs za radna mesta u Beogradu, Boru, Indiji, Leskovcu, Nišu, Novom Sadu, Jagodini, Kikindi, Kragujevcu, Kruševcu, Pančevu, Smederevu, Somboru, Subotici, Šapcu, Užicu, Vršcu i Zrenjaninu.
U Beogradu će biti zaposleno više od 300 ljudi, a u ostalim gradovima po više od 40 radnika.
Konkurs je objavljen na sajtu Lidla, a uslovi su kandidate su minimum srednja stručna sprema, orijentisanost ka kupcima, poželjno iskustvo u radu u prodaju, visoka posvećenost radu, timski rad, kolegijalnost i fleksibilnost, upornost, pedantnost i preciznost u radu.
- Lidl kao poslodavac izuzetno ceni svoje radnike. Elektronska evidencija vremena nam omogućava da nakande zaposlenima (za prekovremeni rad) isplaćujemo i po principu - svaki minut se plaća, rekla je rukovodilac korporativnih komunikacija u kompaniji Lidl Srbija Martina Petrović.
- Ove godine planiramo otvaranje između 10 i 20 prodavnica i naknadno ćemo saopštili tačan datum i lokacije, navela je Petrović.
Ona je objasnila da Lidl ima jedinstven model poslovanja odnosno da prodavci imaju različita zaduženja, od rada na kasi, preko rada u pekari i usluživanja kupaca, do poslova slaganja robe.
- Ta vrsta organizacije rada nam omogućava da kroz uštede u procesima možemo da ulažemo u cene i da na kraju potrošačima ponudimo dobru cenu. Lidl je poznat u svetu po najbojem odnosu cene i kvalitetu i to je ono što potrošači u Srbiji mogu da očekuju", poručila je Petrović.
Istakla je da je nemački Lidl savremeni diskontni lanac koji je poznati i po probranom asortimanu proizoda i jedinstvenom iskustvu kupovine. U pitanju je brza kupovina, način izlaganja i obeležavanja robe, izgled prodavnice i slično.
Lidl je međunarodni trgovinski lanac sa više od 10.000 prodavnica u 27 zemalja Evrope i SAD. Kompanija ima više od 225.000 zaposlenih.
Zadaci prodavaca su: rad sa kupcima, rad na kasi, slaganje i dopuna robe, kao i održavanje higijene prodavnice i skladišnog prostora. Predviđena je petodnevna radna nedelja, elektronska evidencija radnog vremena na osnovu koje se plaća svaki minut rada i regres i topli obrok. Svi zaposleni će proći plaćenu obuku za rad i imaju mogućnost ličnog i profesionalnog razvoja. Lidl je najavio da objavljivanjem ovog konkursa započinje najveći, ali ne i poslednji talas zapošljavanja u Srbiji.
Izvor: B92
