Protest protiv drastičnog smanjenja plata zaposlenih u Opštinskoj upravi Apatin

Na sastanku Sindikalne organizacije radnika organa uprave Opštine Apatin, koji je održan u utorak, 21. februara 2012. godine, u Velikoj sali Skupštine Opštine Apatin, sa početkom u 13,00 časova, JEDNOGLASNO je podržan zahtev Sindikata uprave Srbije da se STAVI VAN SNAGE Uredba Vlade Republike Srbije o koeficijentima za obračun i isplatu plata imenovanih, postavljenih lica i zaposlenih u državnim organima i u lokalnim samoupravama, br.110-101-46/2011 od30.12.2011. godine. Ovaj jedinstveni stav zaposlenih u lokalnoj samoupravi Opštine Apatin iniciran je, prema rečima Željka Vajde, predsednika Sindikalne organizacije radnika organa uprave Opštine Apatin i člana republičkog i pokrajinskog Odbora sindikata uprave, direktno od strane Odbora Sindikata uprave Srbije, a koji je podržao i Odbor Sindikata uprave Vojvodine. Zaposleni u Opštinskoj upravi Apatin su na istom sastanaku doneli jednoglasnu odluku da se pridruže svim oblicima protesta, pa i štrajku upozorenja, koji je zakazan za 21. i 22. februar 2012. godine u dvočasovnom trajanju obustave rada, kao i generalnom štrajku koji je zakazan za 27. februar 2012. godine. Razlozi za ovakvo protesno reagovanje zaposlenih u Opštinskoj upravi Apatin vezani su za činjenicu drastičnog smanjenja plata više od 60% zaposlenih na radnim mestima za koje se traži: NK, KV,SSS, VŠ, pa čak i delu sa VSS, akoji se kreću u iznosima i više od 10.000 dinara U diskusiji izraženo veliko ogorčenje povodom smanjenja ionako malih plata opterećenih i ratama za kreditna zaduženja, a koje liči na na iracionalni, nehumani i bezumni udar na socijalno stanje i sigurnost zaposlenih, koji su se i pre donošenja navedene Uredbe Vlade Republike Srbije nalazili na ivici egzistencije toneći sve dublje u ponor nemaštine.Tokom sastanka, kome su prisustvovali Miodrag Bakić, zamenik predsednika Opštine i Mirko Cvetićanin, zamenik predsednika Skupštine Opštine, kritike su upućene i na adresu Sindikata uprave Srbije, koji nije oštro i autoritativno regovao u iznalaženju hitnog adekvatnog rešenja za stavljanje van snage Uredbe Vlade RS, na način kako to, braneći interese svojih radnika, čine granski sindikati prosvete, zdravstva i dr. Na sastanku je veoma kritički izraženo i nezadovoljstvo oko nepostojanja Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u lokalnim samoupravama opština i gradova, a koji je potpisan samo za zaposlene u državnim organima. Zato je ztraženo hitno donošenje i potpisivanje takvog Kolektivnog ugovora, kao i Pojedinačnog ugovora o radu. Takođe je zatraženo da se izvrši isplata jubilarnih nagrada zaposlenih koji su to pravo stekli i da se pri tome «ne diskriminiše»  ukupno ostvareni radni staž, na način uvođenja njegove deobe na prethodno ostvareni radni staži i onaj ostvaren za vreme rada u Opštinskoj upravi.Tokom postavljanja takvog zahteva navedeni su primeri prosvete i zdravstva, koji ne vrše takve deobe i «diskriminacije» radnog staža prilikom isplata jubilarnih nagrada. Na sastanku je zatraženo da se isplate narednih plata izvrše po starom obračunu i da se zaposlenima nadoknade umanjenja plata.