Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) objavila je poziv poslodavcima za učešće u programu finansiranja dodatnih obuka zaposlenih, koje se realizuju radi sticanja dodatnih znanja i veština u cilju unapređenja kompetencija i sticanja nedostajućih znanja.
U skladu sa pravilima o dodeli državne pomoći, kako je navedeno, a u okviru raspoloživih sredstava za realizaciju obuke, NSZ može poslodavcima radi posebnog usavršavanja (sticanje znanja i veština koje nisu, ili su delimično prenosive) isplatiti do 25% od ukupnih opravdanih troškova, a najviše do 100.000 dinara po polazniku, odnosno do 60% od ukupnih opravdanih troškova radi opšteg usavršavanja (sposobnosti i veštine koje se mogu preneti drugim privrednim subjektima ili delatnostima), i to najviše do 100.000 dinara po polazniku.
Poslodavac koji ima do 5 zaposlenih ima pravo da u obuku uključi jednog zaposlenog, poslodavac koji ima od 6 do 14 zaposlenih ima pravo da u obuku uključi dva zaposlena, a poslodavac koji ima 15 i više zaposlenih ima pravo da u obuku uključi zaposlene čiji broj ne može biti veći od 20% ukupnog broja zaposlenih.
Više informacija pozivu, uslovima učešća, te rokovima pogledajte
OVDE.
izvor: Ekapija
